HR Generalist

PT Pratama Giri · 📍 Lampung, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Pratama Giri, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk terus berkembang dan inovatif, serta memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan profesional. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan siap untuk berkontribusi dalam berbagai aspek HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan kenaikan pangkat.,Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan program insentif dan reward.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam masalah HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen sumber daya manusia yang baik.Kemampuan dalam pengelolaan data dan analisis.Kemampuan dalam pengelolaan hubungan kerja.Kemampuan dalam pengelolaan kepegawaian.Kemampuan dalam penyusunan kebijakan HR.Kemampuan dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan program insentif dan reward.Kemampuan dalam pengelolaan hubungan dengan serikat pekerja dan pihak terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait