Organizational Development & Performance Management Analyst

Plaza Capital · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-06

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Bergabunglah dengan Plaza Capital sebagai Organizational Development & Performance Management Analyst dan bantu menciptakan budaya kerja yang unggul. Di posisi ini, Anda akan bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang mendorong kinerja organisasi. Di Jakarta Selatan, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan kami.

Tugas Anda sehari-hari akan mencakup pengembangan program pengembangan organisasi, analisis kinerja tim, dan penyusunan laporan yang mendukung keputusan manajemen. Anda akan bekerja dengan alat seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP, serta memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan kinerja dan pengembangan organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang mendukung tujuan perusahaan.
Melakukan analisis kinerja tim dan individu untuk mengidentifikasi area perbaikan.
Membuat laporan kinerja yang mendukung pengambilan keputusan manajemen.
Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan implementasi program pengembangan.
Mengelola data kinerja menggunakan alat seperti Microsoft Excel dan Power BI.
Memberikan dukungan dalam pengelolaan data menggunakan SAP.
Mengikuti tren dan praktik terbaik dalam pengelolaan kinerja dan pengembangan organisasi.
Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait dengan minimal 3 tahun pengalaman.
Pengalaman dalam pengembangan organisasi dan pengelolaan kinerja minimal 2 tahun.
Keahlian dalam menggunakan Microsoft Excel, Power BI, dan SAP.
Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan kinerja dan pengembangan organisasi.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.
Kemampuan analitis dan penyusunan laporan yang baik.
Sertifikasi dalam pengelolaan kinerja atau pengembangan organisasi adalah nilai tambah.
Berpengalaman dalam industri keuangan atau layanan profesional adalah nilai tambah.