Talent Acquisition

Hub Bit Indonesia · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Hub Bit Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Palopo, Sulawesi Selatan. Peran ini akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen termasuk penyelidikan, wawancara, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.,Menganalisis kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.,Mengelola proses onboard calon karyawan baru untuk memastikan mereka terintegrasi dengan baik dengan tim dan perusahaan.,Menggunakan data dan analisis untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan meningkatkan efisiensi.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data dan membuat keputusan berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan memahami dinamika tim.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS dan CRM.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan memahami dinamika tim.Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk mengoptimalkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memahami kebutuhan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait